Foco de Atuação:



Gestão Estratégica

Apoiar as organizações a atingir os objetivos traçados em linha com a Cultura Empresarial, Estratégias definidas para o desenvolvimento de seus recursos humanos, melhoria de seus processos e atingimento dos resultados, utilizando ferramentas eficientes para implantação e manutenção da gestão estratégica.

Gestão de Processos

Melhoria na gestão de processos com soluções práticas e inovadoras para implantar, reavaliar, melhorar e padronizar processos de forma sistêmica.

Gestão de Pessoas

Possibilitar as empresas o melhor aproveitamento do seu capital intelectual alinhando pessoas, processos e estratégias.

Qualificações

 



SERVIÇOS E SOLUÇÕES

Consultoria e Assessoria de Gestão

• Consultoria e Assessoria de Gestão
• Diagnóstico Empresarial
• Direcionamento Estratégico (Missão, Visão, Valores)
• Planejamento Estratégico
• Objetivos e Metas
• Indicadores de Desempenho (KPI´s)

Processos Organizacionais

• Mapeamento de Processos
• Gerenciamento de Projetos
• Implantação e Certificação de Sistemas de Gestão de QSMSRS
• Implantação de Programas de Gestão de Compliance e Risco
• Diligenciamento e Inspeção em fornecedores
• Informatização de Processos

Desenvolvimento Humano

• Mapeamento de competências
• Treinamento e Desenvolvimento
• Avaliação de desempenho
• Processos de Coaching Executivo

 




DIRETRIZES EMPRESARIAIS


A LA Consultoria e Assessoria Empresarial busca continuamente a geração de riqueza crescente para Clientes,
Gestores, Funcionários e Comunidade, tendo como rumo seu Crescimento
e Sobrevivência, estabelecendo as seguintes Diretrizes para o seu negócio:


• Confiar nas pessoas e em sua capacidade de evolução
• Promover o seu desenvolvimento
• Inspirar lideranças educadoras com conceito de dono
• Preservar qualidade de vida dos integrantes e parceiros

• Priorizar e atender suas necessidades
• Manter continuamente relação de parceria, confiança e respeito
• Buscar sempre soluções inovadoras
• Preservar sua imagem e patrimônio
• Ser parceiro em toda cadeia de fornecimento

• Buscar retorno financeiro sustentável
• Reinvestir os resultados gerando crescimento
• Garantir segurança empresarial, cumprindo requisitos legais
• Valorizar a Ética em todas suas relações
• Partilhar resultados por meritocracia

• Gerar oportunidade e renda
• Preservar a cultura e o meio ambiente local
• Agir e promover a responsabilidade social




NOSSA METODOLOGIA




O alinhamento entre Cultura Empresarial, Estratégia, Processos, Pessoas e Resultados como direcionamento de nossa metodologia de trabalho:


  • A estratégia oferece um objetivo a se atingir e os caminhos que serão seguidos para o crescimento e sobrevivência do negócio;

 

  • A gestão, através da organização dos seus processos e atividades oferece a base da atuação rotineira das pessoas na empresa.

 

  • As pessoas através de suas Lideranças são os grandes condutores das ações e devem estar alinhados com a estratégia, com a cultura organizacional e com as competências necessárias para coordenar o processo de gestão.

 

  • A gestão dos Resultados como direcionador direto do sucesso de decisões e estratégias no rumo da Visão e Missão empresarial.

 

  • A Cultura empresarial tem que ser discutida, se necessário realinhada e difundida por toda a organização.



Parceiros